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宁国市人社局助力民营经济发展

来源:宁国人社局 时间:2021-12-24 作者:宁国人才网 浏览量:

今年以来,宁国市人社局围绕“做优人社服务、助力民企发展”工作主线,落实惠企政策,强化助企措施,提供便企服务,助力民营企业生产经营,促进全市民营经济持续健康发展。

深入落实企业失业保险稳岗返还、招用年度内高校毕业生就业奖补、就业见习补贴等援企惠企政策鼓励民营企业吸纳就业,截至11月底,累计为1427家企业发放稳岗补贴金额664.1万元。采取线下2+N现场招聘、夜市、专场招聘会,线上直播招聘、网络推送等多种形式,积极搭建招聘求职服务平台,依托安徽公共招聘网及政府网、人社微信号、融媒体中心平台等推送《宁国市人力资源市场招聘会岗位信息》,全年动态发布用工信息55030条,举办民营企业线下招聘88场、直播招聘38场、网络推送6场,直播招聘浏览量达32万人次,达成就业意向4656人。

针对民营企业融资难的问题,持续加大创业担保贷款政策实施力度,扩大贷款申请人员范围,提高创业担保贷款额度,最大限度提高贷款审核发放效率,为符合条件的212家个体户和6家小微民营企业发放创业担保贷款6506万元。根据企业发展需要和岗位需求大力开展职业技能培训,服务74家企业开展新录用人员岗前培训2854人、92家企业开展岗位技能提升培训5144人,同时加强政策宣传和指导服务,鼓励引导民营企业自主开展岗前培训、职工在岗培训、以工代训等各类培训,不断提升职工技能素质。

深入实施以未参保中小微企业为重点对象的扩面征缴工作,鼓励引导中小微企业积极参保、持续缴费,建筑业等工程项目类以项目依法参加工伤保险,新开工项目参保率达到100%。认真落实企业职工基本养老保险金调整政策和阶段性降低失业、工伤保险费率政策。深入推行电子社保卡、“皖事通APP”人脸识别认证、社区主动认证和特殊认证模式,按时足额发放养老、失业、工伤保险待遇,社会化发放率达到100%。

深入持续开展服务企业活动,组建“构建和谐劳动关系帮帮团”,通过现场服务送政策、送法律、送案例,深入工业园区、重点企业,指导民营企业落实劳动用工备案制度,劳动合同签订率达到90%。健全协调劳动关系三方机制,推进经开区构建和谐劳动关系综合实验区建设,深入开展示范企业创建,司尔特公司及中鼎精密公司、凤形新材料公司等十四家企业分获安徽省及宣城市和谐劳动关系示范企业表彰,德特威勒公司获安徽省金牌调解组织表彰。

充分发挥各级调解机构和劳动人事争议仲裁机构调处劳资纠纷的作用,深入推行“一案五调” (即:案前、案中、庭前、裁前和案后全程调解)和 “五快”(即:快审查、快立案、快送达、快审理、快结案)仲裁机制,深入推行“互联网+调解”模式,高效化解民营企业劳动争议纠纷。2021年立案253件,结案239件(调解结案185件,调解撤诉结案34件,裁决20件);调解中心案外调解42件(“互联网+调解平台”网上调解5件),调解率超70%,结案率超94%,为劳动者维护合法权益1125.92万元。

深入实施人社快办行动,完成15个企业群众眼里的“一件事”打包办理和30个高频服务事项提速办理,实现人社服务事项“一窗办”和部分便民服务事项“一网办”,推进更多事项实现简便办理。充分利用宁国人社微信公众号及人社服务窗口、上门指导服务等多种载体和形式,大力宣传惠企惠民政策、便民服务举措和特色亮点工作,促进人社政策知晓度和影响力不断提升。


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